informations générales
Le consultant en reclassement professionnel a en charge la mise en place d'une prestation alliant
individuel/collectif à destination d'un public de licenciés économiques.
Vous devez créer du lien avec les bénéficiaires et les accompagner dans leur parcours.
Le consultant en reclassement professionnel (nommé « Référent » CCFT) doit posséder des
compétences et connaissances acquises au travers de :
Une expérience professionnelle :
Si pas de formation qualifiante => 5 ans d'expérience requise
Si formation qualifiante conforme aux attendus (Cf. CCFT) => Idéalement, 2 ans
d'expérience requise dans le domaine de l'orientation, l'insertion professionnelle.)
Et/ ou
Une formation qualifiante (Ex : MASTER II Psychologie du travail, TP CIP, Licence RH.)
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireindividuel/collectif à destination d'un public de licenciés économiques.
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Le consultant en reclassement professionnel (nommé « Référent » CCFT) doit posséder des
compétences et connaissances acquises au travers de :
Une expérience professionnelle :
Si pas de formation qualifiante => 5 ans d'expérience requise
Si formation qualifiante conforme aux attendus (Cf. CCFT) => Idéalement, 2 ans
d'expérience requise dans le domaine de l'orientation, l'insertion professionnelle.)
Et/ ou
Une formation qualifiante (Ex : MASTER II Psychologie du travail, TP CIP, Licence RH.)
